1、协助执行招聘、员工关系、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源模块的实际操作，支持各项工作的正常开展；
2、协助完善、执行公司人力资源规章制度并进行日常监督；
3、对公司行政事务、后勤保障工作进行协调与支持。

岗位要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业毕业；
2、具有良好的语言表达能力和文字功底，可独立完成日常行文工作；
3、具有良好的亲和力、组织协调能力和沟通能力；
4、逻辑思维清晰，工作认真、仔细，具有良好的数据分析能力；
5、具有较强责任感及良好的团队协作精神；
5、一年以上人事助理工作经验，有社保、住房实操经验优先；