金龙珠宝有限公司，是一家集珠宝首饰和高档礼品设计、生产、批发、零售于一体的大型现代化企业，是中国大型黄金首饰生产基地之一。自创立以来一直秉承“以创新求发展”的企业理念，生产经营规模迅速扩大。现拥有1万多平方米的厂房，各类专业设计、技术、管理人员及熟练工人1500余人，分别在东莞、深圳、广州和香港等地设有大型配销中心。

 

       “金龙珠宝”2004年顺利通过了上海黄金交易所的严格审核，正式成为了上海黄金交易所综合类会员；2008年北京奥运会成为金龙珠宝第三方授权生产企业；2013年荣获“中国黄金首饰加工量是大企业”；2015年荣获GMC国家标准认证；2015年度荣获《中国珠宝玉石首饰行业制造业十佳品牌》荣誉称号；2016年荣获得《中国社会福利会社区发展基金关爱空巢老人千万计划》颁发荣誉证书；

 

 

     作为荣获 “广东省*企业”的知名品牌，产品远销东南亚地区。同时公司还斥巨资引进欧、美、日、港等地的先进设备，打造高品位、高科技、高文化含量的产品定位，公司推出的“郑和七宝宝船”曾被国家主席胡锦涛认可，并作为珍贵礼物赠送台湾的友人。摆件精品“大闹天宫”、“贵妃出浴”、“八骏图”、“少司命”为其杰出代表作，成为誉满神州的“摆件大王”；金龙珠宝还携手两岸故宫100公斤打造（富春山居图）艺术黄金合璧典藏版，荣获“创世界基尼斯记录”。

 

 

        中年出头的刘旺枝是金龙珠宝首饰有限公司的董事长，是明丰集团的总裁。身材魁梧，略显福胖，一脸和善，与他交流，*印象，没有架子，平易近人。极其谦逊，低调，不喜欢张扬，在记者再三的追问下，他才简要地介绍了总公司及属下的企业；金龙珠宝首饰有限公司1997年成立，在近十年的企业发展中，开设了东莞分公司、深圳分公司、香港分公司、广州分公司、明丰实业集团有限公司、东莞市明丰实业投资有限公司、液化气公司（产业）。刘总说，公司*具竞争力的金龙在发展中不断注重培养专业的管理和技术人才。为了提高金龙的品牌效应，金龙不断开发及拓展市场，如新疆、山东等珠宝首饰业集中的地方。山东人口约9000万，是目前*大的黄金消费市场，竞争非常激烈，是河南、江苏、河北等商家的必争之地。金龙品牌比其他竞争对手在推广方面时间稍迟，但金龙以优质的产品和服务作为竞争的坚实基础，不断拓展山东市场，新疆珠宝首饰业市场，在消费者对黄金珠宝首饰缺乏品牌意识的前提下，金龙公司先入为主，进行品牌推广，使金龙珠宝首饰在新疆成为*大的赢家。

 

        在员工培训方面，管理层坚持，如员工不进步，即是管理者的责任的这一管理理念，使管理得到落实及执行。公司员工90%来自于自身有高素质及能力的人才，在培训中，中高层主动意识强，学习气氛浓，员工意识到追求自我人生价值的重要性。“用你的关心换员工的忠心”，使1500名员工在生活上、工作上，融入了金龙的大家庭。他说，通过计划来引导销售的管理模式是系统化管理中一项重要的内容。制定了目标后，在“计划跟踪”中可以找出差距，及早发现问题，尽早采取措施，减少损失。不断探索新的营销策略，对金龙来说，是一个质的提高。坚决不出售劣质产品，质量上把好关，与客户建立良好的关系，保持密切沟通，认真仔细做好客户的售后服务工作，定期拜访客户，详细调查市场，征求客户意见，继续和扩大在内地的联层联销活动，提高金龙的销量，使其达到品牌宣传目的，提升市场占有额。现今，公司正在进行ISO9000的系统培训，提高管理力度，实现金龙的*品牌效应。

2004年

 1、含金量达到99.99%

1.我司提供整店店务输出服务；